過去に大子町の職員として一定期間勤務した後、療養、育児、介護などの理由により退職した元職員が、再度職員としての採用の申込をすることができる退職者復職制度を導入しています。
対象者（受験資格）
以下の要件をすべて満たす者が選考の対象となります。
１ 任期の定めのない常勤職員として大子町に勤務していた者
２ 結婚、配偶者の転勤、出産、育児、療養、介護等の理由により令和８年３月１日以降に退職した者
３ 大子町職員として在職した期間が３年以上の者
４ 退職の翌日から起算して５年以内の者
５ 復職（再採用）時の年齢が６０歳以下の者
採用日
原則毎年４月１日
選考の方法
面接、在職中の勤務成績等により選考を行います。
※復職が約束されている制度ではありません。
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